تأثير نظام معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك التجارية
Main Article Content
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير نظام معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك التجارية الليبية. تم اعتماد طريقة المقطع العرضي في هذه الدراسة ، تم تصميم أداة الاستبيان لجمع البيانات من عينة مكونة من 285 موظفا. أظهرت نتائج هذه الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم معلومات الموارد البشرية وأداء الموظفين داخل مصرفين هما المصرف التجاري الوطني و مصرف الجمهورية .
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
How to Cite
عمر المختار مصباح ابوزيد, مفتاح محمد الأطرش, & نضال المبروك محمد. (2024). تأثير نظام معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك التجارية. Surman Journal of Science and Technology, 6(2), 071–078. Retrieved from https://sjst.scst.edu.ly/index.php/sjst/article/view/101
Issue
Section
Science and Technology
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.