تأثير نظام معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك التجارية
Main Article Content
Abstract
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة تأثير نظام معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك التجارية الليبية. تم اعتماد طريقة المقطع العرضي في هذه الدراسة ، تم تصميم أداة الاستبيان لجمع البيانات من عينة مكونة من 285 موظفا. أظهرت نتائج هذه الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين نظم معلومات الموارد البشرية وأداء الموظفين داخل مصرفين هما المصرف التجاري الوطني و مصرف الجمهورية .
Downloads
			Download data is not yet available.
		
	Article Details
							How to Cite
						
						عمر المختار مصباح ابوزيد, مفتاح محمد الأطرش, & نضال المبروك محمد. (2024). تأثير نظام معلومات الموارد البشرية على أداء العاملين في البنوك التجارية. Surman Journal of Science and Technology, 6(2), 071–078. Retrieved from https://sjst.scst.edu.ly/index.php/sjst/article/view/101
						Issue
					
					
				
							Section
						
						
							Science and Technology
						
					
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.