أثر تطبيق بيع المرابحة للآمر بالشراء على تحسين مستوى أداء العاملين في المصارف الليبية

الملخص

هدفت الدراسة إلى استكشاف تأثير تطبيق بيع المرابحة للآمر بالشراء على تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في المصارف الليبية. ركزت الدراسة على فهم العلاقة بين استخدام هذه الأداة التمويلية الإسلامية وأداء الموظفين من حيث الكفاءة، الإنتاجية، والرضا الوظيفي. كما سعت إلى تقييم آراء الموظفين بشأن هذا التطبيق لتحديد التحديات والمزايا المرتبطة به، وذلك بغرض تقديم توصيات عملية لتحسين الأداء الوظيفي عند استخدام منتجات التمويل الإسلامي ، تم جمع البيانات باستخدام استبيان وزع على 53 موظفًا في المصارف العاملة بمنطقة الجفرة، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS. أظهرت النتائج أن بيع المرابحة للآمر بالشراء يسهم في تحسين الأداء الوظيفي، من خلال زيادة كفاءة العاملين وتحفيزهم على الإنتاجية. ومع ذلك، بينت الدراسة وجود تحديات مرتبطة بالإجراءات التشغيلية والتنظيمية التي قد تؤثر على فعالية التطبيق ، كما أظهرت الدراسة حاجة المصارف إلى تعزيز فهم موظفيها لمفهوم بيع المرابحة من خلال توفير برامج تدريبية متخصصة. وتم تسليط الضوء على أهمية تطوير السياسات والإجراءات الداخلية لضمان سهولة ومرونة تنفيذ هذا النوع من المنتجات التمويلية. إضافة إلى ذلك، أكدت الدراسة على ضرورة تحسين قنوات التواصل بين الإدارة والموظفين لزيادة وعيهم بأهداف وفوائد هذه الأداة المالية ، خلصت الدراسة إلى أن تطبيق بيع المرابحة يمكن أن يكون له أثر إيجابي ملموس على الأداء الوظيفي للعاملين في المصارف الليبية، إذا تم التغلب على التحديات المرتبطة به من خلال تدريب الموظفين، تحسين الإجراءات التنظيمية، وتطوير استراتيجيات تهدف إلى تعزيز فهم العاملين وتحفيزهم.